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Arbeitsrecht in der Unternehmenskrise: Besonderer Kündigungsschutz

Die Krise des Unternehmens führt nicht zu einer Erleichterung des allgemeinen und besonderen Kündigungsschutzes. Besondere Probleme ergeben sich bei solchen Arbeitsverhältnissen, bei denen besonderer Kündigungsschutz besteht. Diese Arbeitsverhältnisse können, wenn überhaupt, nur unter sehr engen Voraussetzungen beendet werden. Neben dem allgemeinen Kündigungsschutzgesetz sind zahlreiche Bundes- und Landesgesetze zu beachten, de besondere Kündigungsbeschränkungen enthalten. Hierbei handelt es sich im Einzelnen um folgende Arbeitnehmergruppen:



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